绩效评价师CECP-现在国企、事业单位、事务所都需要

2018年9月1日国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来，各级政府部门积极响应。各地围绕预算管理主要环节，正在加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。同时，根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定，测算了企业绩效评价标准值。

绩效评价师CPEP是为满足目前政府和企业对绩效评价专业人才实际需求而推出的“岗位能力证书”，旨在帮助政府和企业系统、全面的开展全过程绩效评价提供人才智力支撑。

2018年12月29日黑龙江省财政厅印发《黑龙江省省级委托第三方机构参与预算绩效管理工作暂行办法》。文中明确从业人员中至少有2人参加过相关部门组织的绩效管理培训并取得证书。

2020年4月30日起草了《南充市财政局委托第三方机构参与市级预算绩效管理暂行办法（征求意见稿）》《南充市市级财政第三方机构预算绩效管理工作质量跟踪办法（征求意见稿）》《南充市政府购买服务绩效评价管理暂行办法（征求意见稿）》明确提出第三方机构从业人员中至少有 2 人参加过相关部门组织的预算绩效管理培训并取得证书。

可以说各会计师事务所的朋友们学习考取《绩效评价师CPEP》是业务开展的必然。也的确出现了事务所批量报名的现象。然而并非仅仅如此。

在国资委的官网上，新出现了一个直属机构“国企绩效评价中心”。由此我们看出绩效评价在国企的深化也必定对“绩效评价师”有更多的需求。财务工作是个干到老学到老的行业，对于在一些风口的技能证书有时一旦拥有也许就是改变我们一辈子的契机。错过了也许升值加薪也要推迟好些年。

北京国家会计学院
绩效评价师

招生简章

主办单位

北京国家会计学院

项目背景

2018年9月1日中共中央国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来，各级政府部门积极响应。中央部门基本实现了绩效目标全覆盖，绩效目标运行监控范围扩大到了所有中央部门本级项目；各地围绕预算管理主要环节，正在加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

“绩效评价师^H(Certificated Performance Evaluation Professional,缩写为CPEP)是为满足目前政府和企业对绩效评价专业人才的实际需求而计划推出的 “岗位能力培训证书”，旨在通过系统专业的实操培训，使学员具备绩效评价专业岗位要求的技能，从而帮助政府和企业系统、全面地开展全过程绩效评价，为实现我国财政体系现代化提供人才智力支撑。

北京国家会计学院是隶属财政部的事业单位，是专业国家级会计后续教育培训基地，有着多年高端财会人才培养能力和经验。2020年，北京国家会计学院资深专家与研究智库、知名高校专家学者联合发起，研究中国推行绩效评价师管理的必要性和可行性，并充分发挥理论与实践相结合的比较优势，正式推岀绩效评价师岗位能力证书培训项目，致力于为我国企事业单位培养、输送从事绩效管理工作的高端专业人才。

项目优势

1 .权威标准

•北京国家会计学院是财政部直属事业单位，自1998年建院以来为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会机构培养了大批会计、审计、税务等高级人才。学院长期开展会计、审计领域专业研究，是国内具有影响力的”产、学、研、政”一体化研究基地。

•国内预算绩效管理研究高级专家指导策划”绩效评价师培训大纲〃，基于”政策导向、行业先锋、基础扎实、全面深入”的原则，培养符合我国国情，满足市场需求，具有鲜明中国特色的绩效评价专业人才。

2. 实战实效

•教学采取国际先进的翻转课堂模式（线上培训+线下培训+直播答疑）；

•培训体系系统、全面、规范、可操作性强；

•培训课程直切市场需求，全方位、全过程、全覆盖。

3. 服务实践

•根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，以绩效评价行业执业准则为指导，以岗位能力培养为核心，结合市场需求、实操能力、专业要求，打造中国特色的绩效评价培训体系，助力中国政府和企事业单位深化全面预算绩效管理改革。

4. 定位精准

•面向行政事业单位财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。

•打造绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证。

培训对象

1. 企业总会计师、总审计师、财务’审计中层以上管理人员；

2. 政府机关、高校和事业单位财务’审计主管及以上管理人员；

3. 会计师’税务师’审计师事务所、资产评估机构、咨询机构等相关单位中、高层管理者。

报名资格

（满足以下任何一种情况可获得直接报名资格）

1. 在绩效管理领域以第一作者身份，发表过1篇以上财经类、金融学类、管理学类、社会学类SCI或CSSCI论文的作者；

2. 获得中级管理会计师证书1年及以上；

3 .获得省部级会计（或经济管理）领军人才证书；

4. 持有高级会计师、高级经济师专业技术职称；

5. 持有国内注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书或国外同类职业团体执业资格证书。

培训内容

绩效评价师项目采取线上、线下培训相结合的翻转课堂模式，按照绩效评价管理专业所需核心技能设置培训体系，线上讲授系统理论知识模块，线下讲授综合运用及实务案例模块。线上网络课程培训90余课时（必修课40课时，选修课50余课时）；线下面授课程培训6天。培训师资精选自行业权威人士和学术专家。

绩效评价师课程体系

培训模块	培训内容		性质	课时
线上课程	1	新《预算法》解读	必修	4
	2	全面实效预算绩效管理政策解读	必修	4
	3	当前财税体制改革重点与热点	必修	4
	4	《政府预算绩效评价指南》解读	必修	4
	5	《政府投资条例》政策解读	必修	4
	6	政府与社会资本合作政策解读	必修	4
	7	《政府采购法》及采购制度解读	必修	4
	8	地方政府债券政策解读	必修	4
	9	政府购买服务政策解读	必修	4
	10	国家投融资政策与地方融资模式转型	必修	4
	11	政府绩效理论与实践	必修	4
	线上必修课			44
	1	政府会计改革与政府综合财务报告	选修	3
	2	《政府会计准则——基本准则》解读	选修	3
	3	基本建设投资审计	选修	3
	4	互联网+背景下的内部审计转型	选修	3
	5	PPP项目实施方案编写	选修	3
	6	金融工具相关会计准则解读	选修	6
	7	区块链技术及对评估行业影响	选修	3
	8	金融企业价值评估实务及案例讲解	选修	3

	9	《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》详解	选修	3
	10	《中华人民共和国会计法》详解	选修	3
	11	资产处置中的税费问题	选修	3
	12	行政事业单位国有资产管理政策与实务讲解	选修	3
	13	企事业单位的法律责任与法律风险	选修	3
	14	内部控制与战略实现	选修	3
	15	头脳风暴法	选修	1
	16	思维导图	选修	1
	17	项目预算绩效评价与案例分析	选修	4
	线上选修课			51
线上课程合计				95
线下课程	1	预算绩效目标、绩效指标编制	必修	4
	2	财政政策绩效评价评价与案例分析	必修	4
	3	项目支出绩效评价与案例分析	必修	4
	4	部门整体支出绩效评价与案例分析	必修	4
	5	政府投资基金绩效评价与案例分析	必修	4
	6	国有资本经营预算绩效评价与案例	必修	4
	7	政府购买服务绩效评价与案例	必修	4
	8	政府采购绩效评价与案例	必修	4
	9	政府与社会资本合作项目绩效评价与案例	必修	4
	10	地方政府债券资金绩效评价与案例	必修	4
	11	精准扶贫资金绩效评价与案例	必修	4
	12	环境整治资金绩效评价与案例	必修	4

线下课程合计

备注：1课时=45分钟

培训方式

绩效评价师学员需按照如下流程完成培训并申请考试：

登录北京国家会计学院绩效评价师网站，线上注册学习账号——提交资质审核申请——审核合格后线上缴纳培训费——开通网络课程——参加线上课程学习及线上考试（必修课需全部修完并通过单科考试）——申请参加面授课程学习（北京国家会计学院会定期举行不同班次的线下面授培训，学员可根据需要选择不同面授班次）——申请参加绩效评价师结业考试（完成面授课程，并满足三个月学习周期）——颁发《绩效评价师》岗位能力证书。

培训有效期：18个月。

考核测评

绩效评价师项目采用线上课程GPA考核+全国统一结业考试的综合考评方 式。综合考评成绩由线上课程GPA考核成绩和全国统一结业考试成绩组成。综合考评成绩合格即评定为考核通过。

•线上课程GPA考核：课程学习及单科考试。根据线上课程内容设置考题，题型为客观题，试卷满分为100分，考试时长为60分钟。

•全国统一堵业考试：闭卷综合考试。根据《绩效评价师项目考试大纲》设置考题，题型为单项选择题和实务案例分析题，试卷满分为100分，考试时长为210分钟。

学员收费

项目收费标准：15800元/人

•项目费用包含培训费、考试费和内部资料费用。

•补考费为300元/人/次。

证书颁发

1. 通过培训及考核测评合格后，即可获得北京国家会计学院《绩效评价师》岗位能力证书；

2. 所获证书进入北京国家会计学院证书管理库，社会机构或个人可通过北京国家会计学院官网证书查询系统查询真伪。